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高罗推行农村无职党员设岗定责挂牌管理模式

发布时间:2019-09-12 19:37:59 阅读: 来源:滤芯厂家

高罗推行农村无职党员“设岗定责、挂牌管理”模式

恩施日报讯(通讯员黄泽涛、刘书翰)“对农村无职党员设岗定责、挂牌管理,使其充分发挥党员的先锋模范作用,不仅辅助了干部,还帮扶了群众。”2月15日,宣恩县高罗乡埃山村党支部书记田毅谈起该村对无职党员设岗定责的事时,如此感慨。

近年来,该乡为了充分调动无职党员发展经济的积极性,大力推行农村无职党员“设岗定责、挂牌管理”模式,按照“定原则不定范围、定目标不定过程、定岗位不定人数”的基本思路,结合无职党员个人的基本情况,在党支部设置了扶贫开发岗、致富示范岗、信息收集岗、纪律监督岗等基本岗位,在赋予上岗党员参与村里重大事务抉择、建议选人用人、监督村务工作、推荐村级后备干部等权利的同时,还对所有设置的岗位进行细化,使每个岗位达到既有履行工作职责的定性要求,又有量化考核的具体指标。

这一做法让该乡近2000名无职党员从“无为”到“有为”,有力地激发了农村党员内在的潜能,先后把一大批致富能人的智慧和力量凝聚到了经济发展上来,成功地带动了高罗乡白柚、蔬菜、药材、生猪等产业的发展,真正实现了“设一批岗位、活一地经济、富一方百姓”的目的。

(网络编辑:阿炜)

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